今年宣道年會設定以青年為主題，希望讓教會兄姊們更多關心這一代的青年，面對來自世界經濟、兩岸政治、老年化、少子化和家庭結構改變、工時長又低薪資等處境。由此也讓更多兄姊們看見「陪伴與傳承」的迫切性，並願意以行動參與關懷年輕人。這時，也有青年們擬出一份問卷，想對教會內的現況和展望作了解，經宣道部接納後進行。問卷採用紙本問卷和線上填寫兩種，共回收114份問卷，本次先將問卷初步結果呈現如下：
1. 性別比和年齡分布--女性佔62%，男性佔38%。年齡層分布上，25歲以下佔27%，26~35歲佔19%，36~50歲佔21%，50歲以上佔32%，顯示各年齡層略為均勻分布。
2. 參與和平教會聚會--未滿1年有13人，1~3年有23人，4~7年有22人，8~15年有24人，16~20年有5人，20年以上有25人，除16-20年此分段的人參與較少外，其餘都均勻分布，而未滿一年的也有13人，顯示教會持續有新朋友加入。
3. 聚會時間的分布--第一堂14人(12.3%)、第二堂57人(50%)、第三堂36人(31.6%)、看網路直播2人(1.8%)、因照顧家人/小孩，無法參加禮拜2人(1.8%)。
4. 請問您怎樣開始來和平教會--因著婚姻、工作或學業關係來到和平的50人，我是朋友帶來的31人，從小在和平長大的17人，自己透過網路搜尋到和平教會來的5人，住家在附近的2人、因參加南投服務隊來的1人。
5. 參與教會活動的頻率(可複選)--參加主日聚會103人、參加小組/團契91人、參加特殊節期活動60人。
6. 請問您在教會透過以下哪些管道得著牧養關懷。(可複選)
整體：主日講道93、小組/團契80、樂活讀經及分享30。進一步細分如下：
25歲以下 小組/團契30、主日講道23、每週週報的牧函9、第三堂主日見證9
26-35歲 主日講道18、小組/團契12、臉書貼文5
36-50歲 主日講道21、小組/團契14、樂活讀經及分享7
50歲以上 主日講道31、小組/團契24、樂活讀經及分享18
從中可看見25歲以下和其他組間的差異，同時也看見36歲以上族群中，有約半數認為樂活讀經有幫助牧養關懷。
7. 請問您是否穩定出席/委身在教會的團契小組。
正在尋找合適的團契/小組中8.8%，參加1~2個，73.7%，參加3個以上9.6%，完全沒有7%。就比例而言，填寫問卷的兄姊是屬於熱心參與教會活動的，特別是參加三個以上小組/團契的有11人。
8. 請問您認為教會的牧養關懷哪些部份還可以加強。(可複選)
整體：增加更多同年齡層或背景相同小組60、開設更多主題性的課程50、內在醫治禱告的陪伴48。進一步細分如下：
25歲以下 增加更多同年齡層或背景相同小組18、開設更多主題性的課程15、多多舉辦聚餐聯誼活動15、牧養團隊每季能與當季新朋友近距離接觸15
26-35歲 內在醫治禱告的陪伴15、開設更多主題性的課程12、增加更多同年齡層或背景相同小組12
36-50歲 內在醫治禱告的陪伴10、主日學課程更多元化8、增加團契輔導8、新朋友最慢兩週能被分派人關懷8
50歲以上 增加更多同年齡層或背景相同小組24、開設更多主題性的課程16、新朋友最慢兩週能被分派人關懷16
9. 請問以下哪些原因讓您願意繼續留在和平教會。(可複選)
整體：團契/小組連結70、習慣57、主日聚會是自己喜歡的方式42。進一步細分如下：
25歲以下 團契/小組連結26、習慣20、教堂漂亮空間舒適16
26-35歲 團契/小組連結14、習慣13、喜歡講道風格8、主日聚會是自己喜歡的方式8、家人與朋友在這兒8
36-50歲 團契/小組連結10、喜歡講道風格10、習慣7、有符合年齡層的團契/小組7、主日聚會是自己喜歡的方式7、家人與朋友在這兒7
50歲以上 團契/小組連結20、習慣13、離家近13、有我認同的異象13、主日聚會是自己喜歡的方式13、家人與朋友在這兒13
10. 請問您主要透過何種方法來關心與了解教會事工。
透過閱讀週報(含網路版)85人、透過小組或團契被告知(包含line群組或臉書)75人、直接參與某一個部門的服事60人。可看見傳統的週報和新發展的網路聯絡正在轉變中。
11. 請問和平教會的異象「萬民的祝福」是哪幾個(總共有6項)
整體：會友的祝福94、鄰舍的祝福96、學青的祝福70、神僕的祝福63、地極的祝福62、弱勢的祝福61。其中弱勢的祝福其實應該是「友會的祝福」，表示對這六項內容還有待加強。
12. 哪一句描述最能貼切的代表和平教會。
和平是一個有異象的教會14(12.3%)，和平是一個有愛的地方38(33.3%)
和平是一個很看重事工的教會34(29.8%)，和平是一個很看重關係的教會14(12.3%)，其他7(8.8%)。
13. 關於對於教會事工，您有興趣的是哪一部份？(目前教會沒有的事工亦可、可複選)
整體：會友關懷、小組陪伴37、音樂事工、敬拜團29、總務、設備、影音、網路資訊管理22、團契輔導/小組顧問22。進一步細分如下：
25歲以下 音樂事工、敬拜團12、福音隊、海外宣道隊9、團契輔導/小組顧問9
26-35歲 總務、設備、影音、網路資訊管理8、會友關懷、小組陪伴6、招待、新朋友關懷5、團契輔導/小組顧問5
36-50歲 音樂事工、敬拜團6、會友關懷、小組陪伴6、關懷社會弱勢行動5
50歲以上 會友關懷、小組陪伴18、傳道人關懷10、音樂事工、敬拜團9
可看見不同年齡層的人對有興趣投入服侍項目間的差異。
14. 請問您有在教會服事的意願嗎。
平常已經參與教會服事了74人(64.9%)
我有考慮參與服事，但現在沒辦法20人(17.5%)
我想服事，但我不知道我能為教會做什麼，請與我聯絡9人(7.9%)
我目前尚無服事的意願8人(7%)
填寫問卷本身大多屬於參與服侍的的人，而如何讓想參加服侍的人找到合適之處，是後續可以努力的。
15. 如果您在教會服事，最舒適與平衡的服事頻率為何。
半年1次： 4 (3.5%) 一季1次： 9 (7.9%) 一季2次： 7 (6.1%)
一月1次： 26 (22.8%) 一月2次： 12 (10.5%) 一週1次： 13 (11.4%)
一週2次： 6 (5.3%) 只要時間能配合，幾次都不是問題： 30 (26.3%) 其他： 3 (2.6%)
超過四分之一表達只要時間能配合，幾次都不是問題，讓人看見熱忱，卻要更珍惜同工如此的心志。
16. 請問什麼原因會讓您增加服事的意願。(請勾選心中的前三者)
整體：志同道合的朋友一起服64、溝通良好的團隊57、有清楚明確的異象44、其他7。可見透過同工間的連結和好的溝通和異象，能鼓勵兄姊參與的意願。
17. 請問什麼原因造成您會降低服侍的意願。(請勾選心中的前三者)
整體：學業、工作很忙碌64、服事時間很難配合41、冗長的會議38，其他11。值得注意的是冗長的會議，會讓同工降低意願，日後要更注意會議的效率。
18. 請問您會如何建議和平教會各部門推動事工，應該有哪些優先考量點？
(請選最優先2項)
整體：事工乃是因人而設，不能最後變成讓人撐事工，有時也需要停掉事工的勇氣46、能讓會友們得著造就43、各活動需配合教會異象目標，不是只為了辦活動42。
------------------------------------------------------------------------------
此份問卷初步的結果，在12/5事工研討會中，先讓與會的長執及核心同工知曉，並於下午的分組中讓大家回應，歸納當天發言內容如下:
￭填寫人可能都是有服事的人，擔心代表性不夠。但從統計觀點來看，服事量呈現常態分佈。可反應大部分狀況，但若要針對特定族群可能無法。
￭問卷有難度，如果沒有實際參與教會事工的人，很難填寫出來。
￭比較想知道離開教會的原因是為什麼，這是後續另外可以調查的。
￭既然已經收集問卷，可以對問卷的結果做分析，找出專注的目標，集結重點資源，呈現教會特色，符合真實需求。
￭有愛有異象的數據有點高，可能每個人對於愛、異象的定義不一樣(解讀的問題)，下一步愛、異象定義問的更清楚，這才能了解教會的優先順序，才能了解教會的資源要投入哪裡。
￭萬民的祝福可能要多表述各項祝福是什麼，畢竟很多人可能單看論述無法確定是指什麼實際的事。
￭有人認為事工很重，其實要了解是不是平常有在服事的人真的認為很重，還是連局外人也覺得很重。
￭26到50歲填表人數有40多人，需要內在醫治的人超過一半。這是需要關注的現象。
￭填「習慣」來教會的人有50多位，代表可能不是因為教會有什麼吸引人，這是個警訊。不是因為教會有愛、有異象。
￭回應教會老化、傳承的現象，給年輕人有服事的意義，瞭解更廣的服事項目，不只是敬拜團等等的，其實教會少見的事工也須被關注(如史料整理等，也可以擴充至有負擔從事文學、神學的創作等。)
￭有沒有可能把第三堂移到週六，週日的聚會可以前往其他在苦撐的中小教會服事、幫忙。也讓年輕人知道看到異象，也看見自己欠缺的是什麼。
￭盤點事工，訂出優先順序，事工減少，開拓新同工(目前約150人，新目標到250人)，開拓事工可以把不明顯、服事的機會更多呈現出來，也讓新朋友的給他們有興趣的服事，讓他們有歸屬感。
￭青年關懷的質量不夠。在主日或各種領域呼籲大家都能成為關懷同工。
￭新朋友關懷，可以擬一份新朋友問卷，了解他們的需求。有的只是來探訪親友，若是真的想了解信仰，再想辦法收集他們的意見。
￭當初三樓椅子原本設計是可以活動，理想是第三堂結束後可以有小組分組，但現在場地使用規則與當初設計不相符。實際上關懷新朋友會有點落差。
￭根據其他教會新朋友的關懷，各齡年層或同性質團契，可以有一、二個窗口陪伴關懷新朋友。新朋友的關懷以團契小組為單位，在愛餐的時候可以帶到特定的空間陪伴或是分享。
￭對關懷同工的關懷及牧養，讓關懷同工可以更有關懷同工的能力。
--------------------------------------------------------------------------------------------
後續—本問卷尚有問答題的部分，將做進一步的整理後再呈現。其中如有涉及給各部門的建議，將於一月份長執會前交給各部門先行回應，長執會時再彙整報告，屆時再將回應結果讓大家知曉。
感謝參與在這次問卷設計、發送、填寫、整理、分析、建議的每一位。願透過這樣的參與，讓我們和平教會可以更美好。
備註:有關問卷初步成果的PPT資料，也可請連結以下網址，做進一步的閱讀。
PPT圖表：http://ppt.cc/AEzAg Excel統計檔：http://ppt.cc/M0gEA (兩者皆選擇「透過瀏覽器下載」)
0 意見:
張貼留言