短宣之後

我們原是他的工作，在基督耶穌裡造成的，為要叫我們行善，就是上帝所預備叫我們行的。
(以弗所書2:10)

今年暑假，教會有6位兄姐與傳道一同參加台灣基督精兵協會、台灣神學院與地方教會合辦的緬甸短宣隊，在當中與台灣數個教會的兄姐合作，到緬甸與當地華人教會配搭侍奉。在跨文化的侍奉中，有一個一定要認識的名詞，叫做「文化衝擊」(culture shock)，意即到不熟悉的環境，因文化差異產生不安、焦慮等衝擊的感受，牛津字典解釋道:“The feeling of disorientation experienced by someone when they are suddenly subjected to an unfamiliar culture, way of life, or set of attitudes.”一般人對於文化衝擊都會有所預備，例如，在出發前預先了解異地文化、風土民情，宣教地的規則、淺規則……等，但多數人對於回到自己的家鄉不會特別地預備，畢竟是回到熟悉的地方，還需要預備甚麼呢？但事實是，當你適應了異地文化，再回到母國後，會因為母國文化不同於已經適應的異地文化而產生另一種衝擊，這叫做「反文化衝擊」(reverse culture shock)。反文化衝擊可能發生在宣教士、外交人員、留學生、商人……等長期駐外者的身上，那短宣隊員會有甚麼衝擊呢？

短宣隊員在很短的時間內，為著同一個異象，從完全陌生、逐漸認識到一起同工，最後共同完成目標，過程中一同認識並適應新文化，儘管會因為彼此的不同而有摩擦，但在短宣期間群體一起讀經、分享、禱告、扶持，團隊仍一同經歷了高濃度的屬靈狀態，以至於在短宣結束後，部分短宣隊員會面對屬靈上的反文化衝擊。回國後，教會內的大家忙碌於不同的事工，甚至有人對教會事工根本沒興趣，對短宣隊員來說，回到台灣的瞬間，突然少了每天與弟兄姐妹團體靈修、為同樣目標禱告的時間，難免會有種失落的衝擊感受。
然而，短宣的美好經歷卻不是我們要長期停留之處，短宣之後，正是該回到每一個人的「長宣」中。在短宣隊，隊員間的摩擦稍稍忍耐就會過去，看似奇怪的異地文化，短時間也可以當作新鮮有趣，但回到台灣，與弟兄姐妹的摩擦就是一而再、再而三要學習饒恕、謙卑的功課。短宣時，侍奉可以完全抽離原本的生活，但回到台灣，侍奉還伴隨著柴米油鹽醬醋茶，與家人的摩擦一同發酵，但這正是長期宣教！生活在當中，與當中的人們一起緩慢地被上帝更新變化。

短宣是一種呼召！雖然時間短暫，但參加的人都勇敢地跨出了自己的舒適圈，不論參加的原因是不以福音為恥地大發熱心、或是遵守使萬民成為耶穌門徒的大使命，都是上帝將立志行事(腓2:13)的感動放在人們心中，即使只是為了在短宣中尋找人生方向、體驗人生，也非「不屬靈」，因為這看似自私的心態，也是一種自私的謙卑，知道在短短的宣教期間，能貢獻的有限，不過是在當中來學習、來經歷、來看上帝的作為！
短宣之後，參加的人也要被上帝呼召，更勇敢地走回舒適圈、進入自己的長宣工場，不過這個舒適圈不似以往舒適了，因為在短宣中經歷的感動，都挑戰著自己在回到自己的長宣工場後，要用新的眼光去服侍身邊的人。

以弗所書的這段經文提到，我們這麼「多」的人，是上帝的「一個」工作，這是傳道常用來跟由不同教會組合而成的短宣隊分享的經文，短宣隊是看似「多」卻是「一」的工作，而這不也正是教會嘛！「我們」就是教會！在短宣之後，不停留在短宣的浪漫美好，而是帶著新的眼光，讓上帝繼續使用我們這看似「多」卻是「一」的工作，在上帝託付給各人的長宣工場敬拜侍奉祂！