周哈利窗 -- 蔡茂堂 牧師

寫作於2005/11/20
作　　者: 蔡茂堂 牧師

1955年加州大學的兩位心理學家約瑟魯夫特(Joseph Luft)與哈利英翰(Harry-Ingham)一起以他們的名字前幾個字母發表一個研究團體動力與領袖特質的簡單圖解“周哈利窗”(Johari-Window)。這個簡單的周哈利窗可以幫助我們瞭解自己在團體或小組中的自我表現與自我認知。

自己

知道 不知

別人 知道 公開 忙點
不知 面具 無知

公開的區域是我們的社交生活，是我們與別人都知道的部份。當小組成員間的公開區域愈大時，表示這個小組成員的關係愈親密且互相信任度很高，彼此的溝通與互相的瞭解都很好。

面具的區域是我們的隱私生活，是我們不要別人知道的部份。當我們的面具區域範圍很大時，表示我們不太信任小組中的其他成員，擔心這個區域的公開會造成對我們很大的傷害。當我們對別人的信任度增加時，才會經由自動分享將其移至公開區域。

盲點的區域是我們當局者迷旁觀者清的部份。別人對我們的信任度以及我們的謙卑受教態度會影響別人是否願意告訴我們這些個人的盲點，好讓我們更加有自知之明。當我們以謙卑受教的態度向別人請教並且贏得其信任時，別人才願意指出我們的盲點而將其移往公開區域。

無知的區域是自己與別人都不知道的部份。這也是精神分析學派所主張的潛意識部份。這須要靠自己的自我反思訓練或是別人的同理心訓練才能夠將其挪移往面具或盲點區，再進一步經由自動分享或是請求回饋而將其移入公開區域。

當我們的教會在推動各種小組時，但願我們都能夠在教會中找到幾位可以彼此信任分享生命的好朋友，形成分享小組。經由小組彼此相愛與互相幫助的互動，我們可以有勇氣逐漸放下各樣的面具，也有愛心彼此指出對方的盲點，好讓大家對自己與彼此間都能有更深入的認識。也盼望上帝所賜下的聖靈，能夠光照我們無知區域那隱而未現的罪，讓我們在成聖的道路上彼此扶持，互相鼓勵，使和平教會成為榮耀上帝的教會。